Municipio

Il presidente della commissione Personale Fernando Secchi precisa che la maggioranza dei dipendenti del comune intervistati nel questionario non ha subito molestie né mobbing. «Alcuni dati sono obiettivamente contraddittori ed esigono degli approfondimenti e le criticità emerse ed evidenti non sono tali da descrivere un clima di lavoro “decisamen - te negativo”». Al contrario, dichiara ancora Secchi, emerge una buona collaborazione all'interno delle unità organizzative, buoni rapporti coi colleghi e con i diretti superiori. «La stragrande maggioranza delle persone intervistate nega che l'appartenenza al genere femminile (o maschile) incida sulla valorizzazione del lavoro in ufficio: del resto, basta scorrere i dati sulla composizione di genere dei dipendenti per constatare che la maggior parte degli incarichi dirigenziali ed apicali in questo Comune sono ricoperti dalle donne». La maggioranza non cambierebbe ente.