GIUNTA Approvata la proposta dell’assessore al Personale Sassu con accorpamento di servizi e variazione di ruoli

Rivoluzione negli uffici comunali. Cambia la struttura della macchina amministrativa e cambieranno anche ruoli e mansioni del personale. La Giunta ha approvato la riorganizzazione della sua macrostruttura con l’accorpamento di diversi servizi che porterà poi al trasferimento dei vari dirigenti. Il progetto è stato preparato dall’a ssessore al Personale Luisa Sassu che l’ha portato sul tavolo della Giunta dopo una serie di consultazioni con la conferenza dei dirigenti, i sindacati e la commissione Personale. Col nuovo modello di gestione degli uffici sparirà la distinzione per aree e i servizi saranno accorpati. «L’obiettivo è quello di rispondere da un lato alla razionalizzazione e al contenimento della dotazione organica entro i limiti normativi e finanziari previsti dalle leggi nazionali; dall’altro si vuole favorire una interazione maggiore tra i diversi settori, superando così quelle forme di separazione che hanno costituito una criticità della macchina amministrativa». Nascerà l’ufficio per il controllo analogo e le società partecipate, nascerà anche il Servizio per l’ambiente, che accorpa il Verde pubblico e la prevenzione dell’inquinamento, saranno accorpate anche la Pianificazione strategica e le Politiche comunitarie, così come il servizio Organizzativo e gestione del Personale con il servizio Cantieri. Dopo l’approvazione definitiva della macrostruttura il sindaco conferirà i nuovi incarichi dirigenziali e l’organico sarà ridistribuito in base a una mappatura dei carichi di lavoro e delle procedure che è stata realizzata dall’assessorato al Personale. Una rivoluzione che, se andrà in porto, potrebbe snellire la macchina amministrativa